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　　人力资源公司起名要遵循以下几个原则

　　1、读音好。人力资源公司名字是否简单响亮，是否朗朗上口，是否大气磅礴；好记。人力资源公司名字是否便于记忆，是否有记忆点、联想度和关连性；

　　2、含义好。人力资源公司名字是否富含蕴义、是否符合主流文化，是否与产品特性统一，是否与市场定位吻合，是否与目标消费群体一致；

　　3、独特。与简明比较，独特是一种更积极主动的态度，独特就是“与众不同”。独特的名号就是要凸显醒目、个性突出，独特的名号就是要有创意，抛弃千篇一律，避免人云亦云。

　　人力资源公司起名方法大全

　　1 人力资源公司起名要符合公司所在行业特点，准确展现业务特征；

　　2 人力资源公司起名要符合五格数理的要求，提交五格数理大吉的名字，趋吉避凶；

　　3 人力资源公司起名要符合音韵的要求，名字叫起来响亮、朗朗上口；

　　4 人力资源公司起名要符合意蕴的要求，名字用字意义美好，给人以积极向上、意境优美的感觉；

　　5 人力资源公司起名整个名字字形匀称和谐，利于书写；

　　6 人力资源公司起名要符合法人生辰八字，充分体现法人意愿。

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