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工作总结（JobSummary/WorkSummary），以年终总结、半年总结和季度总结最为常见和多用。就其内容而言，工作总结就是把一个时间段的工作进行一次全面系统的总检查、总评价、总分析、总研究，并分析成绩的不足，从而得出引以为戒的经验。以下是小编整理的2023年自然资源系统党建工作总结【汇编三篇】，欢迎阅读与收藏。

2023年自然资源系统党建工作总结篇1

总院党委于2017年12月25日正式批准成立海南分公司党支部，分公司党支部成立一年多在总院党委的坚强领导下，始终以生产经营和安全生产工作为中心，以增效、增收和提供优质服务为目标，以党的十九大会议精神为指导，认真落实上级党委的决策部署，以服务生产经营工作为中心，抓实“三会一课”制度，落实从严治党要求，促进“两学一做”学习教育常态化制度化，推动公司党的建设稳步加强，保持分公司党的建设走在前列，为企业发展提供坚强保障。现将有关工作汇报如下：

一、主要工作开展情况

（一）提升领导能力，大力加强领导班子建设

加强领导班子建设，是分公司实现健康发展的根本要求。一是加强领导班子思想政治建设。不断强化领导班子理想信念、规矩意识、党性原则、廉洁观念和担当精神。全年共召开支委会12次，专题党课2次。二是提升领导班子业务能力建设。坚持抓班子业务素质巩固提升，聚焦企业发展重点难点。三是坚持民主集中制原则。严格遵守“三重一大”决策相关规定，认真落实分公司《党支部议事规则》，不断巩固良好工作氛围，增强领导班子的凝聚力和战斗力。

（二）深化学习教育，全面凝聚党员思想共识

为贯彻落实好上级党委关于推进“两学一做”学习教育常态化制度化提出的要求，分公司党支部以落实“三会一课”制度为抓手，深入开展“两学一做”学习活动，牢牢把握新形势下党员队伍思想状况的新变化，以微信课堂、“书记党课”学习小组、党员大会等形式，围绕新形势下国有企业党建工作指导思想开展教育，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到完成全年目标任务上来，在思想观念上、工作作风上、工作方式上主动求变，全力推进各项工作。

（三）夯实党建基础，持续完善支部组织工作

坚持党的领导、加强党的建设，是国有企业的强大优势。2018年以来，我们从以下方面入手，夯实党建基础。一是规范党建工作基础。加强制度建设，完善《三会一课制度》等工作制度。严格履行党费收交制度。按时组织召开支委会、党员大会等，认真讨论党建工作，保障支部工作的正常开展。二是加强干部队伍建设。严格执行干部选任制度，通过明确任职条件、民主推荐、确定考察对象等规范的流程进行选拔，完善干部考核评价机制，充分掌握干部德能勤绩廉情况，真正把好干部育出来、选上来、用起来。

（四）落实从严治党，不断深化党风廉政建设

聚焦主责主业，强化一岗双责，抓好党风廉政教育。通过《永远在路上》、《褪色的人生》和集团公司警示教育大会，加强对党员领导干部和重点部门、关键岗位的党风廉政教育，建立职工群众监督机制，筑牢崇廉拒腐思想道德防线。贯彻落实中央八项规定精神，严控经费开支，规范公车使用，开展节能减排等活动。同时，在重要节假日，及时下发上级党委关于深化中央八项规定的通知和要求，实施廉洁提醒。

（五）发挥党建优势，切实发挥群团组织作用

坚持发挥党建优势，在总院工会指导下积极参与总院各项活动，同时独立自主地开展富有海南地区特性的工作，充分发挥其桥梁纽带作用和助手作用。广泛开展形式多样的技术创新活动;确定各项生产经营“提质增效”合理化建议活动，统一推进实施。

二、存在问题和不足

回顾2018年以来的党建工作虽然取得了一定的成效，但也存在问题和不足，主要表现在：一是分公司党支部成立时间短，党务工作经验不足，工作开展按部就搬，力度有待再一步提高，活力需要更深入加强;二是党建活动创新意识不高，活动形式比较单一;三是学习不够深入，缺乏系统性，学习活动与生产经营结合亟需加强。

三、2019年工作计划

2019年我们将在上级党委的正确领导下，从三个方面强化党支部建设，切实把十九大精神落到实处。

一是继续抓好思想建设。把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，用习总书记在十九大报告中的新思想、新论述、新精神统一思想和行动，在学习中深化认识，在实干中攻坚克难;推进“两学一做”学习教育常态化制度化，用党的创新理论武装头脑，以饱满的精神状态确保企业稳定运行。

二是围绕分公司发展加强组织建设。针对分公司发展工作中的难点重点，因势利导，主动提前做好干部职工解疑释惑工作，确保上下同心协力，攻坚克难，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，共谋海南大发展。

三是强化干部管理工作。结合分公司发展需要，加强机构调整和干部挂职锻炼，深化学习教育，加快知识更新，增强队伍适应新时代下发展要求的能力。

2023年自然资源系统党建工作总结篇2

一年来，在县委、县政府的正确领导下，我局党建工作坚持以习近平新时期代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，全面落实从严治党，不断加强思想建设、组织建设和作风建设，充分发挥党员的先锋模范带头作用，现将一年来的工作总结如下：

一、基本情况

局机关党委，下设五个党支部，共有党员131名，其中一支部党员23名，二支部28名，三支部35名，四支部22名，退休支部23名， 2名入党积极份子。

二、 工作开展情况

1、加强组织领导，压实工作责任。年初局党组召开会议专题研究党建工作思路，对全年党建工作进行了安排和部署。明确责任管理机制，层层责任到人，支部书记要亲自抓，做到党建工作亲自部署，亲自研究，切实承担党建工作职责。各支部班子配备齐全，坚持集体领导和个人分工负责相结合，有力推动全局党建工作。同时，保障机关党建工作经费15.96万元，确保全局党建正常活动的开展。

2、加强党员的教育和管理，提高党员的整体素质。制定党员教育培训计划和中心组学习计划，充分利用红星云、学习强国APP、干部教育培训网络学院等平台，创新学习方式，强化理论武装，切实贯彻执行党的路线方针政策。今年，局党组中心组集中学习12次;组织全局干部职工集中学习4次，举行了四次道德讲堂，并按要求召开了一次专题民主生活会和组织生活会。通过教育学习，大大提高了党员干部的政治理论水平。

3、强化政治责任，全面履行意识形态工作责任制。局党组坚持把落实意识形态工作责任制作为一项重要任务来抓。一是加强领导压实责任。年初，成立了局意识形态领导小组，明确了责任分工。先后制定了《中方县自然资源局党组意识形态工作责任制实施方案》等文件。二是严格履行“第一责任人”职责，做到“三个带头”、“三个亲自”，其他党组成员按照“一岗双责”抓好分管股室的意识形态工作;三是全面落实意识形态工作“十个纳入”，严格执行“十个纳入”工作机制，健全组织机构和责任体系;坚持“抓书记、书记抓”强化第一责任人职责。

4、联系实际 ，落实好“三会一课”制度。各支部严格坚持“三会一课”制度，根据上级党组织的指示和本单位的实际工作需要，同业务工作同谋划、同部署。首先是开好支部委员会，提前安排部署好下一步支部工作，做到突出中心，做到心中有数。确保时间、人员、内容和效果四到位。全年召开党员大会4次，支委会每月一次， 党组书记上党课二次。

5、做好党费收缴和发展党员等工作。我们将严格按照上级有关规定，按要求完成党费预算、利用主题党日活动每月集中收缴党费，并建立收缴台账，明确专人收缴，截止12月31日，党费收缴任务全部完成。按照“坚持标准，保证质量，改进结构，慎重发展”的原则，始终抓住培养质量这一关，认真做好对入党积极分子的培养教育和考察引导工作。今年8月按期转正一名正式党员，确定2名入党积极份子。

6、开展丰富多彩的支部主题党日活动。确定每月最后一个星期的星期一为支部主题党日活动日，党支部每个月按时开展形式多样的主题党日活动。在完成规定动作的同时，按照6+X模式开展。8月7日，组织全体党员来到溆浦向警纪予纪念馆开展“传承红色基因、践行初心使命”主题党日活动，还举办了户外拓展活动，进一步增强了党员的凝聚力和战斗力。

7、开展在职党员进社区共建活动。自新冠疫情以来，我局干部职工一直坚守在同乐社区的建材市场小区，开展“四联”共建活动。为做好抗疫志愿服务，我局还组建了党员战疫突击队，党员志愿服务队进社区、入楼栋，宣传抗疫政策知识、打扫小区卫生，为居家隔离人员、空巢老人和困难群众量体温、送水、送菜、送药。3月19日，局机关4个党支部109名在职党员到社区报到，为社区提供单位资源清单服务，深入了解社区需求，为开展结对共建活动打下了坚实的基础。

8、开展了丰富多彩的“七一”系列活动。为隆重庆祝中国共产党成立99周年，进一步深化“不忘初心，牢记使命”主题教育。6月29日，机关党委组织召开了全体党员大会，开展了一次集体重温入党誓词;邀请“五四青年”奖章获得者罗小小作事迹分享会;党组书记、局长彭静以“寻初心、守初心、践初心”为主题，上了一堂专题党课。七一期间，还走访慰问了3名困难老党员，面对面了解他们所需所想所盼，并送上慰问金1500元，把党的温暖送到他们手中。先后三次入户走访完成群众微心愿帮扶活动，送上他们需要的物质。

9、抓党建促脱贫攻坚工作取得成效。2020年，我局在全县精准扶贫工作中共联系贫困村2个(袁家镇袁家村、袁家镇上炉村)，非贫困村1个(泸阳镇和平村)，派出扶贫工作队员7人，其中任扶贫工作队队长3人。全局107名有扶贫任务的干部职工共联系315户贫困户结对帮扶对象，通过多年来的帮扶工作，帮助贫困户发展产业、技术指导、结队共建等措施，增加贫困户收入，落实精准脱贫工作，为巩固脱贫攻坚胜利贡献了一份力量。

10、加强党风廉政建设，进一步转变工作作风。加强组织领导，强化党建工作责任和党风廉政建设责任。按照“一把手”负总责、班子成员共同抓和“一岗双责”的工作机制，把每个岗位应承担的党建工作责任和党风廉政建设职责进行了细化分解落实。通过召开党组班子“汲取曾佑光案深刻教训”专题民主生活会，及酒驾醉驾典型问题警示教育大会等形式，从身边人、身边事，不断提高党员干部拒腐防变能力。让党员干部心存敬畏，严守法律、纪律、政策、道德四种底线。

三、存在的问题

1、在工作思路、工作方法、工作作风和工作机制等方面，还存在与新形势新任务要求不相适应的地方;

2、党员队伍在加强自身学习，提高综合素质方面还存在一定差距;

3、在加强协调，提供服务等方面还需要进一步改进。

四、下一步工作打算

1.继续加强党的十九大精神学习贯彻，巩固拓展“不忘初心，牢记使命”主题教育成果，把学习教育活动贯穿于党的教育活动始终，建立完善长效机制。

2.进一步抓好机关党支部组织建设工作。认真落实“三会一课”制度，加强党员队伍管理，积极开展交心谈心活动，切实增强机关党组织的凝聚力、战斗力，促进各项工作深入开展。

3.加强工作创新，在深入基层，搞好调查研究的基础上，进一步改进工作方法，创新工作思路，开展党建工作交流，积极探索新形势下机关党建工作的新局面。

2023年自然资源系统党建工作总结篇3

公司党支部在上级党委的正确领导和大力支持下,坚持深入贯彻落实党的十九大、十九届五中全会精神和习近平总书记系列讲话精神，严格落实上级党委党建工作会议各项部署，围绕年度重点工作任务，以贯彻十九大党建新要求和党的组织路线为目标，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，扎实推进两学一做学习教育常态化制度化，狠抓党建重点任务落实，突出党员常态化教育管理，建立健全基层组织体系，持续进行作风效能整治，夯实了基层党建工作基础，现汇报如下：

一、以强化理想信念为根本，进一步提高支部党员干部思想政治素质

1、加强意识形态学习教育。我支部始终坚持把政治理论学习作为基层党建工作的重要推手，精心组织、扎实学习、创新活动，使单位集体学习和党员教育再上了新台阶。创新开展党员实践活动，以主题党日、向榜样对标看齐、主题实践活动为引领，扎实开展了选树身边典型、立足岗位做贡献，引导党员自觉尊崇党章、履行义务，立足岗位、争创一流业绩。

2、开展学习教育强党性活动。开展定期常态化学习，利用每周五“学习强国”“唐山+”等学习的平台，开展集中学习与个人自学、党课辅导与专题研讨、理论学习与党性锻炼、集中教育与日常教育“四结合”定期学习，通过领导领学、观看视频、记录学习笔记、撰写心得体会、组织知识测试等方式，系统学习了“十九届五中全会”学习教育重点内容，先后开展集中学习20余次，督导党员自学不少于32学时，提高了党员思想政治水平和理论政策素养。

3、认真开展党章党规学习。全年先后发放党建学习材料3册，组织开展十九大会议精神《习近平谈治国理政(第三卷)》、《纪律处分条例》、《党内政治生活准则》、《新时代面对面》、《党章》、《民法典》等专项学习10余次，以党建学习为主题制定了理论中心组学习计划，指导党员干部进行自学。

二、坚持以党的政治建设为统领，扎实落实党建任务

1、坚持把政治建设放在首位。强化组织建设,党建基础工作全面加强。一是加强制度建设。先后制定了年度工作计划、学习计划等工作制度及职责。二是严格落实“三会一课”制度,认真组织好支部组织生活会，认真讨论党建的各项工作,保障了支部工作的正常开展。

2、开展党员发展管理。年中严格落实《发展党员工作细则》要求，以新“十六字方针”为指导，积极落实发展党员票决制、预审制、责任追究制，2020年我支部确定发展对象1名，开展组织关系集中清查排查，切实摸清“口袋”党员、失联党员情况，理顺党组织关系，通过排查发现，单位无失联党员，并理顺了4名党员组织关系。并积极协调组织1名退休党员组织关系转出工作。

3、定期检查党费收缴工作。根据工资调整情况，重新测算了今年党费，完成了年度4名党员党费缴纳任务,并及时上缴。

三、以开展党的群众路线教育实践活动为抓手，切实推进支部作风和效能建设

1、积极学习执行党纪党规。采取个人自学与集体学习相结合方式认真开展了“讲政治、守纪律、做表率”学习教育活动，特别是通过“读书学习、交流讨论、重点讲解”形式，认真领会了中国共产党《纪律处分条例》《干部学习培训教育规划》和《支部工作条例》等党内法规，从思想深处增强了落实党章、贯彻党规、执行党纪的自觉性和主动性。

2、深入开展廉洁自律教育。组织我店员工开展党风廉政专题学习和反面典型教育学习，扎实运用了廉政责任书、廉政谈话、述责述廉、廉政监督等载体，筑牢了拒腐防变思想防线;同时加强支部廉政文化建设，以“上廉政党课、读廉政书籍、看廉政教育片”等方式，大力弘扬了廉政文化，促进了家庭、家风、家教建设，提前打好了廉政防火墙。

3、开展定期党风政风大检查。抓紧重点领域、重点岗位、重要节点、重要地点廉政风险排查，切实维护了党纪党规权威。

四、强化精神文明建设，践行核心价值观

1、根据文明城市测评体系的要求。扎实开展文明城市创建工作。成立了以赵欣书记为组长的文明城市创建工作领导小组，对创建任务进行了责任分解，明确了各部门的责任和任务，全面提升了工作效率和创建水平。目前已完成在显著位置刊播宣传社会主义核心价值观、开展规范守则教育实践活动。

2、着力提升干部职工综合素质。开展 “微笑服务”、“文明餐桌”等主题实践活动，加强文明礼仪知识教育;开展“学雷锋志愿服务”活动，组织志愿者参与卫生环境整治、网络文明传播等活动;开展在职党员进社区活动，与新立街社区共建对接，我店多次带头对健兴楼社区环境进行环境治理，帮助解决实际问题，增强了我店的凝聚力和向心力。

五、存在问题

一年来,支部党建工作取得了一定成效,为完成党支部各项工作发挥了战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。但也还存在很多不足，党建活动开展得不够丰富多采,形式单一;学习还不够深入,缺乏系统;部分干部职工对“两学一做”学习教育活动思想认识还比较差模糊,存在懈怠、自满自足现象,对党的群众路线教育活动的长期性认识不足。

六、下年度工作计划

一、结合工作实际,深入扎实的开展好党的群众路线教育实践活动。在搞好规定性动作的同时,认真整改四风问题,解决群众诉求及实际问题,推动中心各项工作全面开展,真正做到两不误,两促进,两发展。

二、是继续强化领导班子建设、党风廉政建设、干部队伍建设。齐心协力、团结进取埋头苦干,共同搞好单位的管理及其他各项工作。

三、加强支部建设,实行规范管理。多与职工沟通交流,做好政治思想工作,增强职工的凝聚力和向心力,调动各方面的工作进取性。

四、是做好党费收缴工作等工作。规范填写党支部手册，全面落实党建工作和意识形态工作。

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